《別輸在只知道努力》誰說30歲以前的你，只能選擇平庸?－MR. MAGIC 投資理財分享

讓你灰心的職場遊戲，有沒有一本生存法則? 嘿，世界不會對你溫柔，除非你『聰明的努力』。

你是否和他一樣?

照著父母和老師說的，認真讀書、從好學校畢業、進了正派有名氣的公司工作，卻仍然日夜懷疑人生、繼續憋屈鬱悶的活在殘酷現實中？

你是否也是如此?

勤奮努力是你的座右銘，明明實力堅強，卻總是在龐大商業競爭中，被埋沒在角落，懷才不遇?

作者許詮，1990年出生，曾任職於Samsung、LINE、阿里巴巴等頂尖公司，常駐於印尼、印度及泰國等地。28歲年薪突破700萬台幣，29歲任東南亞最大店商平台Lazada副總。本書以親身經歷，教我們如何打破年薪的天花板，如何在殘酷的職場遊戲中突破重圍，是一本非常適合初入職場年輕人閱讀的一本書。以下為看完本書後，最令我印象深刻的三個觀念與想法，分享給各位讀者們。讓我們一起學習作者如何『聰明的努力』，達成自己對於未來的期許，與平庸分道揚鑣！

那些『書本』教我的事:

一. 瞄準目標，選擇戰場。

NO 1. 價值觀排序。

首先，花時間仔細思考自己這一生在乎的『價值』是什麼? 名氣、薪水、舞台、學習新東西、未來發展性、老闆好壞、離家遠近…等等，它們之間的順位又是什麼，此舉能夠為幫助你在眾多眼花撩亂的選擇中指引明燈，讓你相對簡單的達到目標。

NO 2. 三維錨定「市場」、「產業」與「職務」。

了解自己的價值觀排序，釐清自己在乎的價值是什麼後，接著你必須錨定你的職場的定位。考慮「市場」、「產業」與「職務」等因素來做出選擇。利用三維錨定，找到符合目標的努力方向，避免陷入只知道埋頭努力的陷阱。有人說，「最可怕的是富二代比你聰明還比你努力。」然而作者認為，更可怕的是你只知道埋頭努力。

舉例: 以作者許詮為例。

第一步. 價值觀排序: MONEY/年薪五百萬。

希望在人們認可的大型公司任職，用正當穩健的方式，在最短的時間內賺到最多的錢，以年薪五百萬台幣作為目標。

第二步. 三維錨定: 新興市場外派、網路業大公司、產品運營或商務。

1. 市場: 當目標是賺錢時，市場是你不容忽視的關鍵因素。例如在台灣作為受雇員工，無論是哪一個產業都很難拿到五百萬年薪。但在人口大國的一線城市，或是外資活躍的新興市場，資深總監級別的職務就很有機會拿到如此水準的待遇，這也是作者選擇外派到新興市場的原因。

2. 產業: 在以賺錢為目標的前提下，金融業的前台腳色及管理顧問業能有機會拿到年薪三百萬以上的薪水，除此之外，就屬近十年興起的網路產業有機會讓年輕一代彎道超車，這也是作者堅決待在網路業的原因。

3. 職務: 公司中薪水大致上是「研發、產品」大於「運營、產品業務」大於「用戶增長商務、行銷、銷售」。作者自認自己不是工程師研發的料，所以產品、運營和商務管理成為他的首選。

三. 放下面子，利用『恥力』讓自己更強大。

恥力全開的是壞人，適度的恥力可以是聰明的好人。試著把你的面子和偶像包袱放下。

一. 識時務者為俊傑?

每當老闆情緒崩潰、口出惡言時，忍住，必須要忍住；每當老闆提出不合理的要求時，第一個自願認領，當成磨練來做。忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。

二. 不怕牛皮吹破，只怕自己一事無成。

大部分人做事情都喜歡「悶生發大財」，先默默地嘗試，若真的做成了再對外說，反正失敗了沒人知道，也免得自找尷尬；但這樣的結果通常也毫不尷尬、毫不意外的是「沒成功」。畢竟沒有外界期待的壓力，也為自己留了很棒的後路與失敗理由。

人的極限，常常是隨著放出去的承諾而被擴張，因為人都是愛面子的。與其怕別人看自己笑話，何不利用自己愛面子的心態，試著拋出比原先預計更高一些、更大一些的目標和期待值，讓自己更有動力去拚死完成。

三. 不恥下問，才是真正的勇士。

老話一句，「沒有人不愛面子」，你愛、我愛、川普也愛。我們不願意開口請求協助，除了怕被拒絕的尷尬、怕展露自己的脆弱，更因為害怕自己欠了別人、無力償還。那麼何不反面思考: 利用自己愛面子的心理，欠一點人情，在逆境中逼自己強大，成為一個有借有還、敢借能還的人?

當然，作者也不建議真正「恥力全開」，分寸是需要拿捏的。應聲附和太過，就真的成了太監狗子；太常說大話沒達成，就真的成為了騙子；凡是麻煩別人，最後也就真的成了無賴。然而，如果你再也受不了「小確幸」、「草莓族」的責難標籤、想要有所突破，不如試試放下面子，一起加點恥力吧。不怕你輸不起，就怕你沒有輸一次的勇氣啊！

三. 職場不敗的『鐵三角』定律。